一、总体情况
2019年,达川区人社局在区委区政府的坚强领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2019年政务公开工作要点的通知》等有关文件要求,全面推进政务公开和政务服务体系建设,进一步强化政府信息公开工作领导,增强信息公开意识和责任意识,紧紧围绕人社系统重点工作,规范公开内容,创新公开形式,突出公开重点,全面做好政务信息公开各项工作。
(一)加强组织领导,健全工作机制。2019年机构改革后,为进一步加强我局政府信息公开报送工作,及时调整充实了局信息公开工作领导小组,坚持政府信息公开工作由主要领导负总责,分管领导具体抓落实,对信息报送的范围、要求、程序等做出了具体要求,切实提高信息报送的“质”和“效”。
(二)强化宣传效用,主动信息公开。我局充分利用区政府信息公开门户,对重大事项决策、重要人事调整、最新人社政策解读及时给予公示,2019年我局主动公开各类信息150余条;围绕我局人社系统工作重点,积极撰写各类信息,在本年度共发布28期;丰富信息公开形式,提高公开事项,充分利用我局LED、宣传栏、微信公众号等多种方式,加强政策宣传,全年共发布微信公众号信息60余条,确保了企业和群众知情权、监督权。
(三)加强业务培训,提升工作能力。积极参加区信息公开中心组织召开的各类信息公开业务培训;学习贯彻落实信息公开条例以及全年信息公开工作重点,研读各类政策政策法规,加强写作能力培训,进一步提升人社系统政务信息公开质量。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 14 | 14 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 199 | 199 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 54 | 54 | |
行政强制 | 0 | 2 | 2 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予 公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法 提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予 处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
虽然今年的信息公开工作我局取得了一定成绩,完成了规定任务,但仍存在不足之处:一是信息公开及时性不够;二是信息公开覆盖面不全。下一步,我局将进一步拓宽信息公开渠道,丰富信息公开内容,对于一些即时性信息做到第一时间发布;进一步扩大信息公开内容,重点推进人事任免、人事考试、社会保险等与群众密切相关的内容,以信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动信息公开与网上办事相结合。
六、其他需要报告的事项
无
达州市达川区人力资源和社会保障局
2020年1月19日