​各村（社区）、各部门、各生产企业：

为进一步推动我镇企业发展，提高企业竞争力，我镇决定实施聘请专家帮扶企业制度。本制度旨在通过专家的指导和支持，提高企业经营管理水平，促进企业创新发展，实现经济持续、健康、快速发展。

一、聘请专家的范围和条件

聘请专家应具备以下条件：

1．具有较高的专业素养和丰富的实践经验，熟悉企业经营管理、技术创新等方面的业务；

2．具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够有效地指导企业；

3．具有责任心和服务意识，能够对企业的经营管理提出建设性意见和建议。

二、专家的选派程序

1．各企业根据自身需求，向镇政府提出申请，申请时应说明需要指导的业务领域和目标；

2．镇政府对企业申请进行审核，确定需要指导的企业和业务领域；

3．镇政府根据企业需求，从专家库中选择适合的专家，与企业进行对接；

4．专家与企业协商确定指导时间和方式，并签订服务合同。

三、专家的工作职责

1．对企业的经营管理、技术创新等方面进行指导和支持，帮助企业提高管理水平和技术水平；

2．根据企业实际情况，制定具体的帮扶计划和方案，并指导企业实施；

3．协助企业开展业务拓展和市场营销等工作，提高企业市场竞争力；

4．及时向镇政府反馈企业情况和问题，并提出建议和意见。

四、服务期限和酬劳

1．专家的服务期限一般为3-6个月，具体时间根据企业和专家的实际情况协商确定；

2．专家的酬劳根据其资历和经验确定，具体金额根据企业和专家协商确定，并在服务合同中明确。

五、其他事项

1．企业应积极配合专家的指导和支持，按照专家的建议和意见进行整改和提升；

2．专家应严格遵守职业道德和规范，保证指导和支持的质量和效果；

3．镇政府将定期对专家的工作进行评估和考核，对不称职的专家进行调整和淘汰。

六、结尾

本制度的实施是企业发展的一项重要举措，各企业应高度重视并认真执行。同时，我们也呼吁更多的专家积极参与到这项工作中来，为企业的发展贡献自己的力量。让我们共同努力，推动经济持续、健康、快速发展！