达川人社发〔2023〕6 号

各乡（镇）人民政府、街道办事处、区级相关部门（单位）：

为贯彻“技能四川”行动，充分发挥技能人才推动我区经济发展质量变革、效率变革、动力变革的重要作用，深入实施新时代人才强区战略，大力营造全社会尊才、重才、惜才的良好氛围，打造“达川工匠”品牌、助推乡村振兴发展。为加快建设成渝地区双城经济圈北翼高质量发展先行示范区提供人才支撑，现就开展2023 年“达川工匠”评选工作通知如下：

一、评选对象

达川区常住人口，重点聚焦先进制造业、现代服务业和新兴产业，重点关注基层一线的操作岗位职工或个体，含网约送餐员、保安员等新就业形态劳动者，申报对象不受性别、年龄、学历、技能等级、荣誉基础等条件限制。

二、评选要求

“达川工匠”的评选条件包括基础条件和技能条件。在符合基础条件的情况下，技术技能条件具备一个即可申报。对在达川区经济社会建设中作出重大贡献的技术技能人才，可适当放宽参评条件。党政机关领导干部，原则上不纳入推荐评选。

（一）基础条件：

1.拥护中国共产党领导，自觉遵守宪法等法律法规，热爱祖国，爱岗敬业，善于创新，甘于奉献，具备优良的职业道德和职业操守。

2.连续从事本行业技术性工作 5 年以上（含 5 年）。

（二）技术技能条件（满足其一）：

1．“土专家”。在技术创新、攻克技术难关等方面作出贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生一定的经济效益或社会效益；

2．“田秀才”。具有丰富的实践经验、一定的理论知识和绝技绝活，在本单位、本行业或本领域处于领先水平，具有较高的知名度和社会影响力；

3.“能工巧匠”。在当地具有较高名声，在带徒传技、技能推广等方面发挥示范作用，乐于向职工（学徒）传授技艺，引领带动团队共同成长；

4.“专技人才”。取得初级专业技术职称资格，累计从事本专业技术技能工作达到 2 年；取得中级专业技术职称资格，累计从事本专业技术技能工作达到 4 年；取得副高级专业技术职称资格，累计从事本专业技术技能工作达到 8 年。

（三）获得以下荣誉的达川区常住人口，予以直接认定：

1．获得国家、省、市、县（区）级技能荣誉称号；

2．全国技能比赛前 50 名；省级技能比赛前 30 名；市级技能比赛前 15 名；区（县）级技能比赛前 5 名；乡镇（街道）或行业部门技能比赛第 1 名；

3．市级以上技能大师工作室领军人物或达州市政府质量奖（质量人才）获奖者。

三、评选程序

（一）初评。各推荐单位对申请人条件、履历进行初审后，区人社局进行复核。

（二）审议。初评结束后，由区人社局组织相关行业领域专家（不少于 5 名）采取无记名投票的方式开展评审推荐，推荐名单最终提交至评审小组共同进行会议审议。

评审专家原则上由行业系统在本行业具有较丰富的经历以及较高的专业能力者中推荐产生，同时设 1 名专家组长负责评审工作统筹，评审过程由评审专家组组长负责，采取“一人一评”的方式进行。

（三）审定。评审专家组根据终评推荐人选情况，最终审议拟定人员名单，并在达川人社局微信公众号、门户网站上进行公示。

四、后续保障

（一）为“达川工匠”开通评定专业技术职称绿色通道。

（二）纳入达川区技能人才库，优先推评各行业先进、优先推荐参与各级技能竞赛。

五、有关要求

3 月 31 日前，将评选申报表纸质盖章件及对应佐证资料，报送至区人社局 208 就业促进股办公室，逾期不予受理。

        附件：“达川工匠”评选申报表

达州市达川区人力资源和社会保障局

2023 年 2 月 14 日

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