近年来，为全面助力乡村振兴，达川区积极推进就业帮扶车间建设，严格落实“四不摘”总体要求，建立脱贫人口、农村低收入劳动力就业帮扶工作机制，充分发挥好帮扶车间载体功能，畅通技能培训、吸纳就业补贴政策等多个渠道，帮助大批无法外出务工的脱贫劳动力就地就近落实就业，强力带动脱贫户稳岗就业奔小康。
一、因地制宜、精准规划，巩固拓展就业成效
就业帮扶车间创建以来，达川区立足本地资源禀赋，紧紧围绕各乡镇资源优势和特色主导产业，深入挖掘本地产业潜能，结合产业发展规划，因地制宜，因企施策，全面开发创建一批特色就业帮扶车间。通过优化选商，培弱扶强，全区帮扶车间企业已经细化为农副产品加工、玩具制造、五金工量具、电子设备、工艺品等大类。同时，主动出击，规范帮扶车间管理，积极探索运作模式，吸纳脱贫人口参与生产务工，进一步巩固了脱贫成果。截至目前，我区正常生产运营的就业帮扶车间共10个，员工400余人，其中脱贫人口121人，人均月增收2000元以上，为乡村振兴夯实就业基础。
二、龙头引领、示范带动，高效促进稳岗就业
乡村振兴，产业兴旺是重点，产业稳则就业稳，就业稳则经济兴，群众在家门口就业，还能照顾到家庭，一举多得；企业参与兴办帮扶车间，帮扶致富更是意义重大。位于达川区百节镇肖家村的达州市冯山林食品厂，作为达州本地乌梅酒龙头生产企业，充分利用百节镇乌梅山优质地理位置，原材料直接进入工厂加工成乌梅酒，简化原材料运输环节的同时也发展壮大了本地种植规模，实现就业帮扶车间创建由二、三产业服务转向农产品深加工工厂。作为就业帮扶车间，以种植基地为中心，带动脱贫户共同发展，与此同时，作为生产大厂，更是积极吸纳当地劳动力实现就近就业。
位于达川区百节镇的泓福玩具厂则利用玩具制作手工艺，根据手工艺品便于居家就业、农村老少均可参与制作的优势，创新了“居家式”就业帮扶车间，不定期对脱贫劳动力进行集中技能培训，将制作毛绒玩具制品的手工技能传授给当地脱贫劳动力，带动100余人居家从事玩具手工艺品制作，实现弹性就业。吴阿姨今年已经48岁，家庭负担较重，平时还需要照顾家庭，在帮扶车间工作就成为了她的最佳选择，她说：“在这里上班特别好，刚来的时候还有免费的培训，很快就上手了，工作弹性大，帮扶车间让我对未来的生活充满了希望。”
三、跟踪问效、政策落实，健全就业长效机制
为助力扶贫车间高质量发展，达川区就业及人社部门主动思考，充分利用各项帮扶政策，给予帮扶车间足够的政策支持，推动帮扶车间降本增效。今年5月，达川区全面启动了“保障重点企业用工巡诊问诊”活动，共开展活动10场，解决了30家企业的用工问题，发放“助企纾困明白卡”3000余份，重点围绕稳岗返还、创业贷款、技能培训、吸纳就业补贴等惠企政策，聚焦企业发展规划、人才需求等方面，实行“一企一策”对应服务；利用“企业接待日”活动，对帮扶车间进行长期跟踪服务。今年以来，达川区就业局利用巡诊问诊服务、微信公众号、短信宣传等多种渠道将各项政策进行广泛宣传，引导企业积极申领一次性吸纳就业补贴、稳岗就业补贴、企业吸纳脱贫劳动力补贴等多项资金；特别是为在脱贫村开办的就业帮扶车间给予水电气、建（租）房、物流补贴政策。截至目前，共为认定的帮扶车间发放各项补贴200余万元。
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